CaixaBank Dualiza, Fundación ASTI y Fundación Empresa Familiar entregan los premios a las mejores alumnas de FP de Castilla y León en el evento final del programa FP STEAM 

Entrega de Premios y Reconocimientos

CaixaBank Dualiza, Fundación ASTI y Fundación Empresa Familiar CYL, junto a la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León, han entregado hoy los premios a las mejores estudiantes de Formación Profesional (FP) en ciclos STEAM industriales de Castilla y León. Además, se reconoció a la empresa y al centro educativo más comprometidos con el desarrollo de iniciativas para reducir la brecha de género en esta rama formativa.

Galardones del Programa FP STEAM

Los premios se enmarcan dentro del programa FP STEAM, desarrollado por CaixaBank Dualiza, Fundación ASTI y Fundación Empresa Familiar CYL, con L’Oreal como patrocinador. Este programa tiene como misión aumentar la presencia de mujeres en la Formación Profesional científico-tecnológica, donde actualmente representan poco más del 10%, y divulgar entre los jóvenes de la región unos estudios con excelentes salidas profesionales.

Premios Individuales y Colectivos

• Georgina Baz: Premio a Mejor Alumna de Ciclo Formativo de Grado Básico.
• Patricia Martín: Premio a Mejor Alumna de Ciclo Formativo de Grado Medio.
• Victoria Verdasco: Premio a Mejor Alumna de Ciclo Formativo de Grado Superior.
• CIFP Pico Frentes, Soria: Reconocido como Mejor Centro Educativo.
• Industrias Maxi, Valladolid: Premio a la Mejor Empresa.

Participación y Desarrollo del Evento

El evento contó con la intervención de la consejera de Educación de la Junta de Castilla y León, Rocío Lucas, y de la directora territorial de CaixaBank en Castilla y León, Belén Martín. También participaron importantes empresas de la región, como L’Oreal y Bridgestone, en una mesa coloquio donde se destacó la necesidad urgente de perfiles técnicos STEAM para impulsar las políticas de innovación industrial.

Actividades del Programa FP STEAM

FP STEAM, en su tercera edición, ha contado con la inscripción de más de un centenar de alumnas castellanoleonesas. Las participantes han realizado visitas a empresas y sesiones de mentoring con mujeres profesionales que sirven de referente, empoderándolas y animándolas a seguir un camino con grandes perspectivas de futuro. Además, el programa ha organizado tres Jornadas de Empleabilidad en Burgos, Valladolid y León, y sesiones de divulgación de grados STEAM e industriales para 300 alumnos de 2º de ESO.

Declaraciones de los Organizadores

• Belén Martín, CaixaBank: “Es importante desarrollar iniciativas que permitan a los jóvenes tomar decisiones informadas sobre su formación y salidas profesionales. Especialmente, incentivar a las mujeres a formar parte de las nuevas profesiones STEAM, aún tan masculinizadas, que ofrecen alta empleabilidad y salarios competitivos”.
• Rubén Martínez, Fundación ASTI: «La misión compartida de las entidades participantes y la Junta de Castilla y León es garantizar el talento tecnológico necesario para el futuro de la industria en nuestra región, proporcionando a nuestros jóvenes, especialmente a las mujeres, las mejores oportunidades».
• Alberto Guerra, Fundación Empresa Familiar: “Estamos en un momento de desarrollo crucial para nuestra industria. La revolución 4.0 necesita nuevo talento que nuestros jóvenes pueden proporcionar. Iniciativas como FP STEAM son esenciales para impulsar el crecimiento económico de Castilla y León y asegurar que nuestros hijos permanezcan en la región y contribuyan a su éxito”.

Datos del Observatorio de la FP de CaixaBank Dualiza

Según el Observatorio de la FP de CaixaBank Dualiza, las mujeres matriculadas en ciclos de FP relacionados con familias STEAM en Castilla y León apenas superan el 13%. En el último curso escolar, de los 18.448 estudiantes que optaron por estudios de FP STEAM en la región, solo 2433 fueron mujeres, un porcentaje similar a la media nacional.