CaixaBank Dualiza y ANGED promoverán la FP como herramienta para atraer talento al sector de la distribución

Una alianza estratégica para mejorar la formación profesional

La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) y CaixaBank Dualiza han firmado un protocolo de colaboración con el objetivo de mejorar la difusión de la Formación Profesional (FP), fortalecer la cualificación profesional del sector y fomentar proyectos formativos vinculados al entorno laboral.

A través de esta alianza, ambas entidades buscan potenciar la capacidad competitiva de las empresas y reforzar la estabilidad del empleo en un contexto de constante cambio tecnológico, económico y social.

Iniciativas clave para impulsar la FP en la distribución

Para lograr sus objetivos, el acuerdo contempla diversas acciones concretas:

• Organización de jornadas con empresas y asociaciones empresariales para divulgar los beneficios de la FP Dual.
• Apoyo a las empresas en la identificación de puestos de aprendiz, diseño de programas formativos, formación de tutores y contacto con centros docentes.
• Puesta en marcha de proyectos formativos en el entorno laboral, con prioridad en la modalidad dual.

Alta demanda de empleo en el comercio minorista

El convenio responde al compromiso de ambas entidades con la formación de talento en un sector en crecimiento. Según el Observatorio de la FP, las oportunidades de empleo en el comercio minorista superarán el millón en los próximos diez años.

Sin embargo, el estudio Tendencias del talento en el retail de ANGED señala que 8 de cada 10 empresas tienen dificultades para cubrir vacantes. La lucha por el talento afecta especialmente a dos áreas:

• Contratación de personal para tiendas, especialmente en oficios cualificados como mecánicos, carniceros o pescaderos.
• Perfiles de IT y desarrollo estratégico en sostenibilidad, logística y omnicanalidad.

Desajuste entre formación y demanda laboral

Además de la escasez de talento, el sector enfrenta un problema de formación. La enseñanza reglada no se adapta a las necesidades reales de la distribución, lo que genera un desajuste entre la oferta y la demanda laboral.

En áreas operativas como tiendas y logística, este problema se agrava debido a la alta rotación de personal y la percepción de inestabilidad. En cambio, los puestos en servicios centrales han experimentado una ligera mejora en la disponibilidad de talento.

Compromiso con la formación dual

La FP se perfila como una herramienta clave para preparar nuevos profesionales y responder a la creciente demanda de talento en el sector de la distribución.

Para ello, ANGED y CaixaBank Dualiza coordinarán diversas acciones mediante el convenio firmado, facilitando la difusión de la FP y promoviendo la adopción de la formación dual en el sector.

Comisión Mixta de Seguimiento y Control

ANGED y CaixaBank Dualiza crearán una Comisión Mixta de Seguimiento y Control para garantizar la correcta aplicación de las iniciativas y optimizar los recursos. Este organismo evaluará las propuestas de trabajo y la disponibilidad de medios materiales y personales necesarios para la ejecución de las actividades previstas.

Un compromiso con la empleabilidad juvenil

Con este acuerdo, ANGED y CaixaBank Dualiza reafirman su compromiso con la mejora de la formación y la empleabilidad en el sector de la distribución. A través de un modelo de aprendizaje más práctico y adaptado a las necesidades empresariales, buscan facilitar la integración de los jóvenes en el mercado laboral y fortalecer el tejido empresarial del país.