CaixaBank Dualiza y la Confederación Empresarial Navarra (CEN) acercan la FP Dual al sector del metal como solución a la demanda de talento

16 de abril de 2025

Según datos de APMEN, un 86% de las empresas tienen dificultades para cerrar contrataciones.

La FP Dual se perfila como clave para poder dar respuesta a muchos de esos retos

CaixaBank Dualiza y CEN han reunido a más de medio centenar de representantes de la industria del sector del metal navarro, así como de centros educativos de FP de la Comunidad Foral. El objetivo del encuentro fue analizar la situación del sector, los retos que tienen por delante, y los modos de atraer y fidelizar nuevo talento joven aprovechando la aplicación definitiva de la nueva ley de FP (Ley orgánica 3/2022 de ordenación e integración de la FP).

Colaboración con Asociaciones y Empresas

A la cita, que ha contado con la colaboración de la Asociación de la pequeña y mediana empresa del sector del metal de Navarra (APMEN), la Asociación Navarra de Talleres de reparación de Vehículos (ANRV) y la Asociación de Electricistas de Navarra (AEN), han asistido profesionales de diversas empresas y centros educativos, incluyendo:

Grupo UNSAIN
Aceros Moldeados de Lacunza
Montajes Eléctricos de Pamplona
Inoxmetal
Mundomóvil
Talleres Mendicres
Gurpea Industrial
Grupo Kesma
Talleres Cobos
R-EcoAuto Parts
Industrias Metálicas Teru

Entre los centros educativos presentes se encontraban:

CIP Huarte
Salesianos Pamplona
CIP FP Sakana LH
CIP Donapea
CIFP Virgen del Camino
CIFP ETI Tudela
CIFP Politécnico Estella

Demanda de Talento en el Sector del Metal

Todos los asistentes coincidieron en la demanda fundamental de talento que afronta el sector a corto plazo. Según datos de APMEN, un 86% de las empresas tienen dificultades para cerrar contrataciones.

Perfiles Más Demandados

Los diez perfiles más demandados en el sector del metal son:

Soldador
Operario de montaje
Troquelista
Técnico de mantenimiento electromecánico
Carretillero
Tornero
Mecanizador
Ingeniero
Plegador
Programador CNC

La FP Dual como Solución

Frente a estas demandas, la Formación Profesional (FP) se presenta como una herramienta fundamental para atraer nuevas vocaciones. La mayoría de las empresas admiten que casi 9 de cada 10 estudiantes que reciben para realizar su aprendizaje provienen de formación profesional.

Novedades de la Nueva Ley de FP

Los organizadores presentaron las novedades de la nueva ley de FP, que otorga más potencial a las empresas para formar nuevo talento. También se discutió la posibilidad de actualizar las competencias de los docentes para que adquieran las novedades del mercado en cuanto estas se introducen, facilitando una formación más actualizada para los alumnos.

Oportunidades de Empleo en Navarra

Según el Observatorio de la FP, durante la próxima década 2025-2035, Navarra generará más de 180.000 oportunidades de empleo, de las cuales más de 50.000 serán para titulados en FP.