CaixaBank Dualiza y la Junta de Extremadura acercan la FP a las empresas de la región 

CaixaBank Dualiza y la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional de la Junta de Extremadura organizaron un Desayuno Dualiza con empresas de distintos sectores económicos para presentar la Formación Profesional (FP) Dual como una herramienta clave para la captación de talento joven. Durante el encuentro, se destacaron las ventajas de la FP Dual y se resolvieron dudas sobre la acogida de estudiantes en esta modalidad formativa.

Medio centenar de empresas asistieron en Mérida

El evento tuvo lugar en la Escuela de Administración Pública de Mérida y contó con la presencia de más de 50 representantes de empresas. Los asistentes pudieron conocer de primera mano los principales beneficios de implementar la FP Dual en sus organizaciones, así como los cambios clave que introduce la nueva ley de FP, que entrará en vigor este año.

Principales recursos y cambios en la FP Dual

El director general de FP, Innovación e Inclusión Educativa de la Junta de Extremadura, Pedro Antonio Pérez, explicó los puntos clave del plan de educación profesional de Extremadura. Por su parte, la coordinadora territorial de CaixaBank Dualiza, Eva María Aguado, detalló los recursos disponibles para empresas y centros educativos que facilitarán la transición hacia la nueva FP Dual.

Ventajas de la colaboración público-privada en la FP Dual

Este Desayuno Dualiza es parte de una serie de iniciativas organizadas por CaixaBank Dualiza junto con instituciones públicas y asociaciones empresariales en toda España. Estas actividades promueven la colaboración entre empresas y centros educativos, lo que facilita:

• La formación dual de estudiantes.
• La transferencia de conocimientos.
• La creación de proyectos innovadores y retos empresariales.
• La formación de trabajadores y la acogida de docentes en las empresas.
• El fomento de la orientación profesional y el apoyo a la inserción laboral.

Oportunidades laborales en Extremadura: 60.000 empleos para titulados de FP

Según el Observatorio de la FP, entre 2023 y 2035 se generarán más de 220.000 oportunidades laborales en Extremadura, de las cuales una cuarta parte, más de 60.000 empleos, estarán dirigidos a titulados de Formación Profesional.

FP Dual: mayores oportunidades laborales y mejores salarios

La FP Dual ofrece una clara ventaja de empleabilidad frente a otras modalidades. Según el mismo observatorio, el 57% de los estudiantes de FP Dual de grado superior encuentran empleo al año de finalizar sus estudios, en comparación con el 42% de aquellos que optaron por la FP ordinaria.

Ventajas por familias profesionales y sectores

Las familias profesionales en áreas STEM como Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica, Informática y Comunicaciones, e Instalación y Mantenimiento, muestran una diferencia notable. En grado medio, el 40% de los titulados en FP Dual encuentran empleo recién titulados, frente al 29% en la modalidad ordinaria. En grado superior, las ventajas también son evidentes, con un 62% de empleabilidad en ciclos industriales en FP Dual, frente al 50% en la modalidad no dual.

Mejores salarios para titulados de FP Dual en sectores industriales

Las ventajas salariales también son significativas para los titulados en FP Dual de grados superiores en áreas industriales y STEM. Los salarios base de estos profesionales son entre un 2% y un 4% superiores en comparación con los no duales. En sectores como Química, la diferencia llega al 11%, lo que supone una ganancia de 2.500 euros más al año. En Electricidad y Electrónica, los titulados duales ganan 1.300 euros más, mientras que en Fabricación Mecánica, la diferencia es de cerca de 1.000 euros adicionales.