Empresarios de La Gomera analizan retos y oportunidades con la nueva ley de Formación Profesional en jornada de CaixaBank Dualiza y el Gobierno de Canarias

La Viceconsejería de Formación Profesional del Gobierno de Canarias, CaixaBank Dualiza y el Cabildo Insular de La Gomera han convocado a cerca de 30 empresarios en una jornada destinada a explorar los retos y oportunidades que la nueva ley de Formación Profesional (FP) traerá para las empresas locales.

Representación Institucional y Empresarial

La jornada contó con la presencia de representantes de todas las asociaciones empresariales de La Gomera, así como de los directores de los dos centros que imparten FP en la isla: CEPA La Gomera e IES San Sebastián. Entre las intervenciones destacaron las de Rosa Elena García, consejera de Educación, y María Isabel Méndez, consejera de Turismo y Comercio del Cabildo de La Gomera. Además, participaron Francisco Rodríguez, viceconsejero de FP y Enseñanzas de Régimen Especial del Gobierno de Canarias; Vanesa Padrón, directora de CaixaBank en San Sebastián de La Gomera; y Eva Aguado, coordinadora de CaixaBank Dualiza en Canarias.

Eva Aguado resaltó: “La nueva normativa supone una oportunidad para que las empresas desempeñen un papel protagonista en la formación del talento necesario. Aunque representa un reto, también es una gran oportunidad para el tejido productivo de La Gomera”.

Análisis del Tejido Productivo Local

Jennifer Moreno, delegada de la Cámara de Comercio en La Gomera, presentó un análisis del tejido productivo, destacando los datos recientes del primer trimestre de 2024. Desde 2020, La Gomera ha experimentado un crecimiento sostenido en el número de autónomos y empresas inscritas, alcanzando un total de 1,390 autónomos en el último trimestre de 2024 y 606 empresas inscritas en la Seguridad Social.

Este crecimiento refleja la capacidad de los habitantes de La Gomera para emprender y contribuir activamente a la economía local. A pesar de los desafíos, el sector terciario, especialmente el turismo, sigue siendo el pilar económico de la isla.

Desafíos y Oportunidades

Las empresas locales enfrentan desafíos significativos como la insularidad, la competencia de otros destinos turísticos y la escasez de mano de obra cualificada. Estos problemas se deben a la baja tasa de natalidad, la emigración de jóvenes y la falta de formación profesional adecuada, lo que dificulta la contratación y el crecimiento empresarial.

María Ángeles Caballero, experta en FP, explicó los pasos que las empresas deben seguir para integrar estudiantes de FP, destacando la importancia de la dualización del sistema formativo.

Debate y Conclusiones

La mesa redonda incluyó a representantes de todas las asociaciones empresariales presentes en La Gomera, como la Cámara de Comercio de Santa Cruz, CEOE Tenerife, AE Gomera, la Asociación Insular Empresarial de La Gomera y AEN. Se debatieron iniciativas para dar a conocer la nueva ley de FP y preparar a las empresas para los cambios futuros.

Ainhoa Molina, directora general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial del Gobierno de Canarias, concluyó la jornada destacando la importancia de adaptarse a las nuevas normativas para aprovechar las oportunidades de crecimiento.

Proyecciones de Empleo

Según el Observatorio de la FP, se espera que hasta el año 2035 las Islas Canarias generen cerca de 615,000 oportunidades de empleo, de las cuales 160,000 serán para técnicos de FP. Esto subraya la relevancia de la Formación Profesional en el desarrollo económico y social de la región.