Las empresas navarras se acercan a la FP de la mano de CaixaBank Dualiza y la Asociación de Hostelería y Turismo de Navarra

Jornada Informativa sobre Formación Profesional Dual en Navarra

Más de una treintena de empresas navarras han asistido este martes a la jornada organizada por CaixaBank Dualiza y la Asociación de Hostelería y Turismo de Navarra. Este evento tuvo como objetivo informar sobre las ventajas del nuevo modelo de Formación Profesional (FP) y las herramientas disponibles para acoger estudiantes en formación dual.

Análisis del Sector de la Hostelería

Durante la jornada, los asistentes pudieron escuchar un análisis detallado de la situación del sector, presentado por Nacho Calvo, secretario general de AEHN. Este análisis fue complementado por datos relevantes proporcionados por Cristina Rodríguez, coordinadora de CaixaBank Dualiza en la zona. Rodríguez citó al Observatorio de la FP de CaixaBank Dualiza, resaltando que en la próxima década (2025-2035) se generarán más de 180,000 oportunidades de empleo en la economía navarra, de las cuales 15,000 corresponderán al sector de la hostelería.

Convenio para Impulsar la FP Dual

Con el objetivo de anticiparse a estas necesidades, CaixaBank Dualiza y Hostelería de Navarra han firmado un convenio para fomentar la FP dual. Ambas entidades son conscientes de que esta modalidad es clave para la capacitación de los trabajadores del futuro. La FP dual permite a los estudiantes adquirir las competencias necesarias para el mercado laboral, utilizando la última tecnología disponible en el ámbito empresarial, que en muchas ocasiones aún no ha llegado a los centros educativos. Este enfoque ha demostrado aumentar la tasa de empleabilidad de los estudiantes en modalidad dual a cerca del 80% en muchos ciclos educativos.

Colaboración con Instituciones Educativas

Para llevar a cabo esta iniciativa, CaixaBank Dualiza y Hostelería de Navarra han decidido colaborar con la Dirección General de FP del Gobierno de Navarra y el CIFP de Hostelería de Burlada. Juntos, buscan:

1. Dar a conocer la FP y su modalidad dual a las empresas.
2. Formar a futuros tutores de empresas del sector.
3. Organizar jornadas dirigidas a agentes vinculados a la FP, con el fin de mejorar el conocimiento sobre esta oferta formativa que potencia la empleabilidad de los jóvenes.

Cuatro Grandes Líneas de Actuación

Las acciones que se implementarán están organizadas en cuatro grandes líneas de actuación:

1. Desarrollo de la cualificación profesional y estabilidad del empleo, con el fin de potenciar la competitividad de las empresas.
2. Mejora de la difusión de la FP dual mediante la organización de jornadas informativas con empresas y agrupaciones empresariales.
3. Apoyo a las empresas en la identificación de puestos de aprendiz, diseño de programas formativos, formación de tutores y contacto con centros educativos para impulsar proyectos de FP dual.
4. Implementación de proyectos formativos que permitan la adquisición de aprendizajes en el entorno laboral.